Caf des Deux-Sèvres

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Government Administration

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About us

La caisse d'Allocations familiales des Deux-Sèvres est un organisme de droit privé, chargé d'une mission de service public. Nos missions : - Assister toutes les familles pour concilier vie familiale, professionnelle et sociale - Œuvrer pour un meilleur accès aux droits - Lutter contre les inégalités sociales et territoriales - Contribuer au développement de nouvelles structures - Favoriser la mixité sociale et lutter contre toute forme de discrimination La Caf des Deux-Sèvres, c'est 137 salariés investis aux côtés de près d'1 famille deux-sévrienne sur 2 et de partenaires locaux pour participer à la solidarité nationale et combattre la précarité. La Caf des Deux-Sèvres est un organisme engagé qui œuvre pour le bien-être de ses salariés. Découvrez-en plus en vous abonnant !

Website
https://www.lasecurecrute.fr/caf-deux-sevres
Industry
Government Administration
Company size
51-200 employees
Headquarters
Niort
Type
Privately Held
Founded
1945

Locations

Employees at Caf des Deux-Sèvres

Updates

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    💡 La Caf des Deux-Sèvres donne un coup de pouce financier aux jeunes souhaitant passer le #Bafa ! 🔎 Accessible dès 16 ans, le Bafa (Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur) est un diplôme qui permet d‘encadrer, à titre non professionnel, pendant l'année scolaire ou les vacances, des enfants et des adolescents en centres de loisirs ou en colos 📢 La Caf des Deux-Sèvres propose une aide allant jusqu'à 300€ pour la formation générale et 200€ pour la session d'approfondissement ou de qualification ! Et c'est sans condition de ressources ! 🤝 En 2023, ce sont près de 400 jeunes deux-sévriens qui ont pu bénéficier de ce coup de pouce financier soit plus de 87 000€ versés à ce titre 👀 Pour en savoir plus sur les aides proposées par la Caf des Deux-Sèvres, rendez-vous sur https://lnkd.in/eTbXTX7t Découvrez les 5 bonnes raisons de devenir animateur 👇

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    📢 La Caf des Deux-Sèvres recrute un.e chargé.e d'études / data analyst en #alternance ! Au sein du service Innovation et Performance, tu intégreras la cellule Appui au pilotage composée d'une Data Analyst et d'un Contrôleur de Gestion qui t'accompagneront dans tes missions quotidiennes. 👩🎓Ton profil ? De formation supérieure ou élève dans le domaine des statistiques ou traitement informatique des données, tu connais Python, SQL et Power BI. 📍 Alternance basée à #Niort, au siège de la Caf des Deux-Sèvres 👉 Retrouve + d'infos sur l'offre proposée dans le visuel ci-dessous et dans la rubrique emplois de notre page Linkedin (https://lnkd.in/ePqkyeYv) Choisir la Caf des Deux-Sèvres pour son alternance c'est : 🤝 Une expérience porteuse de sens en étant acteur de la solidarité 💼 Des missions adaptées à son profil et un accompagnement personnalisé ✅ Bénéficier des mêmes avantages que les autres collaborateurs (horaires flexibles, congés, restauration, salaire sur 14 mois, intéressement...) ✨En bref, faire son alternance à la Caf des Deux-Sèvres c'est avant tout l'opportunité d'acquérir une première expérience professionnelle enrichissante ! 📩 Intéressé.e pour rejoindre notre organisme ? Envoie ta candidature (CV + lettre de motivation) à recrutement@caf79.caf.fr #LaSécuRecrute #DeviensPlusQuUnAlternant #Alternance UCANSS

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    🔍Comment faire connaître nos métiers et #attirer des profils diversifiés à postuler à la Caf des Deux-Sèvres ? Depuis le début de l'année, la Caf des Deux-Sèvres a renforcé certains partenariats avec des organismes de formation et d'accompagnement dans l'emploi locaux : ✅ Présentation de nos missions et métiers auprès de formateurs et étudiants (Cipecma, LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE DE LA VENISE VERTE) avec la MSA POITOU, l'Urssaf Poitou-Charentes et la CPAM des Deux-Sèvres (Assurance Maladie) ✅ Echanges avec Cap Emploi 79 pour favoriser l'insertion des personnes en situation de handicap 🎯 Objectif : Présenter nos valeurs, nos missions et nos métiers pour démystifier l'image de la Sécurité sociale et mieux diffuser nos offres d'#emploi, de #stage ou d'#alternance 👉 Pour aider à comprendre simplement nos métiers (+ de 40 différents !) : Caf'Pursuit©, jeu made in #Caf79, est un atout ! Tout en passant les différentes étapes d'un dossier allocataire, on peut y découvrir les métiers associés de manière ludique et interactive. 📆 Le prochain rendez-vous à ne pas manquer ? Le Carrefour de l'emploi à Niort le 6 juin prochain !

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    💡 As-tu déjà pensé à la Sécurité sociale pour faire ton alternance ? 📢 La Caf des Deux-Sèvres (branche #famille de la Sécu) recrute deux contrats en alternance pour la rentrée 2024 : un.e gestionnaire de dossiers et un.e chargé.e de développement RH ! 👉 Retrouve + d'infos sur les offres proposées dans la rubrique emplois de notre page Linkedin 🔎 Choisir la Caf des Deux-Sèvres pour son alternance c'est : 🤝 Une expérience porteuse de sens en étant acteur de la solidarité 💼 Des missions adaptées à son profil et un accompagnement personnalisé ✅ Bénéficier des mêmes avantages que les autres collaborateurs (horaires flexibles, congés, restauration, salaire sur 14 mois, intéressement...) ✨En bref, faire son alternance à la Caf des Deux-Sèvres c'est avant tout l'opportunité d'acquérir une première expérience professionnelle enrichissante ! 📩 Intéressé.e pour rejoindre notre organisme ? Envoie ta candidature (CV + lettre de motivation) à recrutement@caf79.caf.fr #LaSécuRecrute #DeviensPlusQuUnAlternant #Alternance UCANSS - Cipecma - ISFAC - LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE DE LA VENISE VERTE - Université catholique de l'Ouest - GROUPE ALTERNANCE NIORT - Les Formations Du Marais

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    🚀5 bonnes raisons de faire un stage à la Caf des #DeuxSèvres ! Tu es à la recherche d'un stage mais tu ne sais pas dans quelle entreprise le faire ? En tant que stagiaire à la Caf des Deux-Sèvres, tu pourras : 🔎Découvrir la diversité de métiers qui composent la branche #famille de la Sécurité sociale 💼 Bénéficier d'une expérience porteuse de sens en agissant pour la cohésion sociale 🤝Intégrer une équipe de salariés bienveillants qui seront ravis de pouvoir présenter leurs missions quotidiennes ✅Devenir un Caf'enturier en réalisant le parcours d'intégration Caf'ari, pour être bien accueilli 🌞Profiter d'un environnement de travail agréable 👀 Un stage à la Caf des Deux-Sèvres c'est l'occasion de vivre une expérience professionnelle enrichissante dans un organisme porteur de valeurs fortes : #solidarité, #engagement, #équité & #éthique 🎓Du stage de 3ème au Master, nous étudions attentivement toutes les demandes ! 📩 Intéressé.e pour intégrer notre organisme le temps d'un stage ? 👉N'hésite plus et envoie une candidature spontanée (CV + lettre de motivation) : recrutement@caf79.caf.fr, nous nous engageons à répondre à toutes les candidatures !

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    💡 La Caf des Deux-Sèvres en mode #DesignThinking 💭 L'ensemble du collectif managérial (et quelques experts métiers) de la Caf des Deux-Sèvres se sont formés au Design Thinking en fin de semaine dernière 🤔Le Design Thinking, de quoi on parle ? 👉 Appréhender un projet de manière créative, collaborative et itérative en se concentrant sur les besoins de l'utilisateur Comment l'appliquer à la Caf ? Deux groupes ont été formés et ont pu travailler sur des projets concrets : 🤱 Le parcours "Arrivée de l'enfant" pour permette aux futurs et jeunes parents de connaître et d'accéder à l'ensemble de leurs droits 🛠 La rénovation de l'accueil pour répondre aux attentes des allocataires mais également des salariés au contact du public ✅ Concrètement ? Sur ces 2 jours de formation, des interviews et observations de terrain ont été menées pour connaître les besoins des utilisateurs et de nouveaux outils créatifs ont été découverts pour favoriser le partage d'idée et la résolution de problématiques 💪 Un grand merci à WORKLAB et aux deux formateurs Anne LAIGLE et Sacha Lopez pour leur pédagogie, leur compréhension de notre domaine d'activité et leurs bonnes astuces ! 🚀 Une formation utile pour les nombreux défis que doit relever la Caf des Deux-Sèvres ces prochaines années et pour continuer à #innover afin de répondre aux besoins du territoire ! 📆 Rendez-vous en juin pour une dernière journée de formation afin de prototyper et tester les solutions envisagées !

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    💪 En pleine préparation pour les #JeuxParalympiques2024 🤝 Les organismes de Sécurité sociale locaux (Caf des Deux-Sèvres, CPAM des Deux-Sèvres (Assurance Maladie), CARSAT Centre Ouest, MSA POITOU et Urssaf Poitou-Charentes ainsi que la Communauté d'Agglomération du Niortais, la Mairie de Niort et le CCAS, se sont associés au Comité départemental Handisport (CDH) et à l’Association Melioris pour créer les premières Olympiades Inclusives du département ! 🏋️♂️Coachés par un capitaine d'équipe en situation de handicap, 9 salariés de la Caf des Deux-Sèvres ont ainsi pu participer à un tournoi handisport de 7 disciplines : tir sportif, céci-pétanque, parcours en fauteuil, boccia, sarbacane, course à l'aveugle et basket fauteuil 🎯 L'objectif ? Se mettre à la place d'une personne en situation de handicap pour, l'espace d'un instant, comprendre les difficultés qu'elle peut rencontrer au quotidien mais aussi partager un moment sportif à égalité. Lors de cette rencontre, les personnes en situation de handicap avaient l’avantage ! ✅ Résultat ? Un moment convivial, sportif et compétitif partagé autour des valeurs d’inclusion, d’égalité et de solidarité sous la devise “Solidaires dans l’effort, égaux dans le sport” et en bonus🥁🥁🥁 🏆Une première place sur le podium pour l'équipe de la Caf des Deux-Sèvres ! 👏 Un grand merci à la CPAM des Deux-Sèvres (Assurance Maladie) à l’initiative de cet événement, au CDH (sebastien. guitard) pour l'organisation, les explications et l'animation des épreuves et à tous les participants pour leur fair-play et enthousiasme ! #Handisport #JO2024 #JeuxParalympiques #Olympiades #LaSécuEstLà

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    📢 Suite à la signature entre les présidents et directeurs de la Cnaf - Caisse nationale des allocations familiales et de la Caf des Deux-Sèvres, le Contrat pluriannuel d'objectifs et de gestion (Cpog) de notre organisme a été présenté à l'ensemble du personnel.    🔎 Le #Cpog c'est quoi ?  Véritable feuille de route des 4 prochaines années, le Cpog rassemble les engagements de la Caf des Deux-Sèvres pour son territoire en lien avec ceux pris par la Cnaf. Grâce à la démarche "Cog'itons", initiée l'été dernier, l'écriture du Cpog s'est voulue collaborative et 10 fiches défis couvrant la totalité de notre offre de service ont été définies.    💬 Comment le présenter aux salariés ?  Pour percer à jour les mystères du Cpog, nos collaborateurs ont dû participer à 3 animations ludiques :  🚀 Objectif lune : remettre les éléments dans l'ordre pour faire décoller leur fusée correspondant à l'une des 5 premières fiches  🕵️♂️ L’étoile mystérieuse : résoudre des énigmes pour compléter les mots manquants des fiches 6 à 10  ✏ Dessinez le secret de la licorne, c’est gagné : faire deviner les thématiques du futur projet d'entreprise grâce au dessin    🤝 Le tout avec l'aide d'un fameux héros de BD et de ses acolytes renommés pour l'occasion : Bianca Caf'tafiore, Capitaine @doc (applicatif utilisé en interne), Tintin aux Brizeaux (quartier d'implantation de la Caf) & Professeur Tournesolde de pièces en stock (indicateur clé).    🎯 Résultat ? Chacun a pu apporter ses connaissances et être acteur grâce aux groupes constitués avec des personnes issues de services différents, un public attentif aux restitutions des collègues & un entrain certain pour découvrir et appréhender les fiches grâce au jeu !     💡 Chacun pourra ensuite, personnellement, effectuer une lecture plus approfondie du document tout en ayant une première base de connaissances ! Caf-Allocations familiales #gamification #cpog

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    ♀ L’endométriose, on en parle ? 📆 Du 4 au 9 mars dernier avait lieu la 20ème édition de la Semaine Européenne de prévention et d’information sur l’#endométriose. 🔎L'endométriose est une maladie gynécologique inflammatoire et chronique qui touche près d’1 femme sur 10. Cette maladie est source de douleurs chroniques et parfois d'infertilité. Les femmes sont confrontées à un retard de diagnostic quasi systématique, qui est en moyenne de 7 ans. 🤝A cette occasion, la Caf des Deux-Sèvres a organisé un événement de sensibilisation et a accueilli hier l’association EndoSolidarité avec pour objectif de : ✅Sensibiliser et faire connaître ce sujet ✅ Faire connaître les actions de cette association qui vise à améliorer la qualité de vie des femmes atteintes d’endométriose et de leur permettre de vivre au mieux leur féminité La Caf des Deux-Sèvres, avec 82% d'effectifs féminins, ce sont potentiellement 12 femmes salariées touchées par l'endométriose. Il est essentiel d'échanger et de sensibiliser les salariés à cette maladie, encore trop peu connue, pour faire avancer les recherches médicales 💪 Merci à Caroline Auffret et Tiphanie de l'association EndoSolidarité pour leur intervention auprès des salariés de la Caf des Deux-Sèvres ! Pour en savoir plus sur l'association et cette pathologie 👉 https://lnkd.in/eedcZfMy #QVT #SantéAuTravail

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    📢Découvrez la newsletter Caf'Infos dédiée aux partenaires de la Caf des Deux-Sèvres ! 🎯Envoyée tous les 2 mois, cette newsletter a pour but : ✅D'informer sur l'actualité de l'offre de service : prestations familiales + dispositifs Action Sociale ✅De présenter les missions et les orientations de la caisse ✅De mettre en valeur les projets financés par la Caf et portés par nos partenaires Retrouvez différentes rubriques : 📍Actus du territoire 🌐Actus nationales ⚙Caf'Pratique 💡Eclairage 💻Caf'Connect Vous souhaitez être destinataire de cette newsletter destinée aux partenaires du département des Deux-Sèvres ? Abonnez-vous 👉 https://lnkd.in/dFjPP6c8

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